Il progetto intende formalizzare, in un'organizzazione di rete strutturata, la collaborazione già in essere tra alcuni soggetti territoriali dell'ASL Mi2, giungendo alla mappatura di tutti i servizi esistenti, all'attivazione di nuovi e alla stesura di un protocollo d'intesa chiaro ed operativo, discusso e condiviso nei piani di zona.
Tale protocollo dovrà permettere l'avvio di sinergie tra i diversi servizi territoriali per:
1. compiere efficaci azioni di prevenzione e di risposta contro la discriminazione di genere e la violenza sulle donne nel territorio;
2. attivare nuovi e coordinati servizi per le donne e per la conciliazione dei tempi famiglia-lavoro.
Troppo spesso, infatti, i soggetti territoriali attivi operano isolatamente e in modo autoreferenziale. Sovente le cittadine e i cittadini non sanno dove trovare risposte ai propri bisogni, aiuto o orientamento.
Dal confronto tra i servizi è emerso come siano necessari:
• punti di riferimento territoriali a cui le donne e gli uomini in difficoltà possano rivolgersi e che sappiano dare loro risposte efficienti ed immediate;
• nuovi servizi per il primo intervento, soprattutto di tipo psicologico e per la pronta risposta in caso di emergenze;
• modalità e strumenti per aiutare ad esprimere bisogni e richieste d'aiuto da parte delle donne che vivono situazioni di violenza fisica, ma anche psicologica ed economica;
• valorizzazione delle risorse dell'associazionismo locale, spesso poco conosciute;
• consolidamento della rete tra le Istituzioni e i diversi Soggetti territoriali per coordinare tutte le iniziative ed i servizi per le donne, al fine di evitare sovrapposizioni, sprechi di risorse ed inefficienze;
• una riflessione attenta sulle pari opportunità, come azione trasversale delle politiche locali.
• Mappare tutti i servizi locali attivati dai diversi Soggetti territoriali, a favore delle donne, delle Pari Opportunità e della conciliazione famiglia-lavoro;
• Attuare una campagna di comunicazione articolata, anche con l'utilizzo di nuovi strumenti, per sensibilizzare il territorio dell'Asl Mi 2 alle tematiche delle pari opportunità e far crescere la consapevolezza su tutte le forme di violenza e di discriminazione (psichica, fisica, economica…) a cui le donne sono spesso sottoposte;
• Offrire strumenti per far emergere situazioni di nascosta, ma reale e talvolta quotidiana violenza, vessazione, o discriminazione, che vivono le donne nel territorio dell'est milanese;
• Potenziare o attivare servizi di informazione, accoglimento della domanda, orientamento ai servizi territoriali, ma anche consulenza, sostegno psicologico, tutela e alloggi temporanei, rivolti alle donne che si trovano in situazioni di disagio;
• Contribuire alla formazione e riqualificazione delle donne per favorirne il reinserimento nel mondo del lavoro e l'auto imprenditorialità, anche con aiuti concreti;
• Fornire servizi per favorire la conciliazione famiglia-lavoro;
• Promuovere una cultura dell'integrazione degli Enti, delle competenze, delle risorse, permettendo agli Enti Locali di fungere da volano per progetti ed azioni di tipo innovativo provenienti dai Soggetti territoriali, incentivando lo sviluppo di partenariati locali di Enti pubblici e privati operanti sul territorio e valorizzando l'azione delle associazioni femminili;
• Creare momenti di riflessione e strumenti operativi atti a far sì che l'obiettivo delle Pari Opportunità tra le donne e gli uomini, insieme a imprenditorialità, adattabilità, innovatività, diventi il riferimento trasversale e imprescindibile delle politiche locali per le donne.
Il territorio a cui il progetto si rivolge è quello dell'ASL Mi2. Nell'immediato ci si rivolgerà alla popolazione del distretto n. 1 di Peschiera Borromeo e del nuovo distretto n. 8 del trezzese, per poi allargarsi a tutti i distretti raggiungendo, entro il termine del progetto, almeno la metà dei 46 Comuni dell'Asl Mi2 ed una popolazione complessiva di oltre 320000 unità.
Il destinatario delle azioni sarà l'intera cittadinanza, anche se saranno privilegiate le donne dai 18 ai 60 anni.
1. INFORMAZIONE E SENSIBILIZZAZIONE
--- mappatura e informazione relativa ai servizi pubblici e privati, attivi nel territorio oggetto del progetto, a favore delle donne, a contrasto della violenza, sulla conciliazione dei tempi famiglia/lavoro e sulle pari opportunità;
--- ideazione di materiale divulgativo, informativo, formativo e specialistico sui temi della violenza di genere, dello stalking, del microcredito, diversificato a seconda del target a cui ci si rivolge (cittadinanza, medici, forze dell'ordine, docenti);
--- iniziative di informazione e sensibilizzazione capillare rivolte alla cittadinanza dei vari Comuni aderenti al progetto.
2. SERVIZI DI INFORMAZIONE, ORIENTAMENTO DELL'UTENZA E ACCOGLIMENTO DELLA DOMANDA A PESCHIERA BORROMEO
Potenziamento degli attuali servizi comunali e apertura di nuove attività per le donne.
3. SERVIZI DI INFORMAZIONE, ORIENTAMENTO DELL'UTENZA E ACCOGLIMENTO DELLA DOMANDA A POZZO D'ADDA
Attivazione di un "Centro Pari Opportunità e Conciliazione Famiglia/Lavoro" a Pozzo d'Adda, presso il Centro Armonia.
4. NUOVI SERVIZI PER L'INTERVENTO, L'EMERGENZA E L'AUTONOMIA
Attivazione, da dicembre 2010 a giugno 2011, di nuovi servizi territoriali per rispondere alle urgenti domande di intervento. Tali servizi saranno garantiti anche al termine del progetto, nel medio e lungo periodo, grazie alle risorse strutturali ed economiche degli Enti partner di progetto.
5. NUOVI SERVIZI PER LA CONCILIAZIONE FAMIGLIA-LAVORO
Attivazione di nuovi servizi territoriali per fornire un aiuto concreto alle donne che sono alla ricerca di una propria indipendenza economica o di maggiori risorse finanziarie per le esigenze del proprio nucleo familiare o di una personale realizzazione professionale che le porti ad assumere un ruolo socialmente più attivo e individualmente più gratificante. Tali servizi si attiveranno a partire da dicembre 2010 e continueranno anche negli anni successivi con le risorse degli Enti partner.
6. ATTIVAZIONE DELLA RETE TERRITORIALE
All'Amministrazione Comunale competerà la costituzione di un Tavolo permanente sulle Pari Opportunità, per giungere alla stesura condiva di un protocollo d'intervento. Si tratta di un'azione pilota, che vuole servire da modello ai Comuni del distretto di cui Peschiera Borromeo è capofila, e implementabile ai distretti limitrofi. Tale azione, infatti, proseguirà nel futuro, come elemento metodologicamente qualificante e trasversale dell'azione dell'A.C. di Peschiera Borromeo nella gestione dei piani di zona.
Bando della Regione Lombardia "Piccoli progetti per grandi idee 2010".
Alla realizzazione del progetto hanno partecipato:
Associazione Armonia Onlus, capofila
Partner:
Hanno inoltre dato la loro adesione al progetto:
Da novembre 2010 a giugno 2011.
Associazione Armonia Onlus
Via S. Elisabetta, 1 - Pozzo d'Adda
Tel. 02/90968582 - Fax 02/90960256
e-mail: armoniaonlus@tiscali.it
